Контакты

тел./факс
(057) 771-06-73
(057) 751-64-68
(050) 220-32-44
(096) 322-41-22

Адрес: ул. Кузнечная, 17
г. Харьков, 61003

E-mail: energointel@ukr.net
Директор: Шаповалов Владимир Николаевич

Рекомендации по освещению офисов

На что стоит обратить особое внимание при выборе освещения офиса: 
1. Соблюдение достаточного уровня освещённости. Это важно для работы сотрудников (они должны хорошо видеть, что написано на бумаге и на экране компьютера). Достаточная освещённость важна и для психологического комфорта работников. Уровень освещённости рабочего места должен быть более 500 лк (до 1000 лк). Потребности в уровне освещённости у всех людей разные. Эта потребность зависит, в частности, от возраста человека: чем старше человек, тем интенсивнее должно быть освещение его рабочего места. Например, 50-летнему сотруднику для комфортной работы может быть нужно в 3 раза больше света, чем 20-летнему. Желательно, чтобы каждый сотрудник мог иметь возможность регулировать интенсивность освещённости своего рабочего места самостоятельно, в соответствии со своими индивидуальными потребностями. Самое простое решение – использование диммируемых светильников, в которых интенсивность света постепенно возрастает или уменьшается при нажатии и удержании определённых кнопок светильника. Более современные модели (конечно, и намного более дорогостоящие) позволяют настраивать уровень освещённости с помощью пульта. Такие системы запоминают несколько вариантов освещения.  

2. Обеспечение хорошей цветопередачи. Ra выше 80 (это минимально допустимый показатель), лучше, чтобы Ra был выше 90.  

3. Отсутствие мерцания (стробоскопического эффекта). Даже если сотрудник не замечает мерцание, его наличие со временем приводит к психологическому дискомфорту, а со временем и к серьёзным психическим проблемам. Так что если сотруднику что-то перестало нравиться появляться в офисе, в этом может быть виноват ... источник света, то есть простая лампочка!  

4. Отсутствие бликов на мониторах и отражающих поверхностях (например, мебели). Конечно, есть светильники, которые предусматривают отсутствие бликования при освещении. Это достигается за счёт особых отражателей и фильтров. Такое оборудование производится хорошими европейскими фабриками и поэтому стоит, как правило, дорого. Возможен такой вариант: освещение потолка или стен и уже от них рассеянный свет освещает рабочую поверхность; при этом отсутствует бликование. При таком решении получается сэкономить на светильниках, но будут более высокими расходы на электричество.   

Некоторые рекомендации:

- Не следует забывать об освещении стен. Уровень освещённости вертикальных поверхностей должен быть как минимум равен одной трети уровня освещённости горизонтальной поверхности (рабочего места).

- Желательно использовать комбинированное освещение. Это касается многих аспектов. Во-первых, сочетание ламп холодное света и тёплого света. Во-вторых, сочетать общее и местное, использовать акцентное освещение. Очень хорошо, когда функциональное освещение («чтобы было светло и достаточно света») сочетается с декоративным освещением («чтобы было красиво») — например, подсветкой картин.

- Самые актуальные тенденции офисного освещения: управление светом и активный свет.  

Управление светом подразумевает возможность настраивания различных световых сцен в зависимости от конкретной ситуации. Например, времени суток или характера работы сотрудников. Это очень важно для переговорных. Простым нажатием кнопки на пульте управления или выбирая необходимый вариант на жидкокристаллическом дисплее можно выбрать вариант освещения во время телеконференции или вариант освещения во время переговоров. Системы управления светом одновременно позволяют управлять всеми офисными системами, в том числе проекторами.

Активный свет представляет собой систему освещения, при которой освещение автоматически меняется в течение дня в зависимости от погоды, времени суток и других факторов, влияющих на интенсивность света. Специальные датчики фиксируют изменение внешней освещённости и в соответствии с этим дают сигнал о необходимости изменения освещения внутри помещения. При этом меняются и интенсивность, и цветность света.

Самое важное при освещении: ни один самый современный источник света не заменит естественное освещение. Поэтому, если существует такая возможность, дизайнеры и архитекторы должны проектировать офисные помещения, предусматривая возможность доступа большого количества солнечного света.  

СОВРЕМЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ ОФИСНОГО ОСВЕЩЕНИЯ  

В XXI веке человек наконец перестал быть частью машины и постепенно начал возвращать себе утраченный статус меры всех вещей. Это проявилось во всех областях жизни — в том числе и в проектировании освещения административных зданий.  

Более 80% информации об окружающем мире человек получает через зрение. Некачественное офисное освещение приводит к снижению производительности труда на 30%. Для компании это означает потерю 1/3 прибыли.  

Призванные создавать идеальные условия для выполнения тех или иных задач, системы офисного освещения до недавнего времени были подчеркнуто функциональными. Современные стандарты жизни потребовали от осветительной установки воспроизведения параметров естественной среды.  

Цвет

В конечном счете комфорт освещения лишь на 30-50% обеспечивается светотехническим решением: непосредственное влияние на зрительную работу оказывает не только свет, но и цвет. Учитывая двусторонний характер связи цвета и света (цвет объектов влияет на освещение и наоборот), современное световое проектирование опирается на концепцию свето- цветовой среды.  

Цвет определяет эмоциональное, психическое и физиологическое состояние человека. Эталоном комфорта в данном случае выступает цветовое многообразие живой природы: чем меньше интерьер напоминает естественный пейзаж, тем дальше от идеальных воспроизводящиеся в нем свето-цветовые условия. Пренебрежение критерием цветового комфорта может перечеркнуть любые усилия светопроектировщиков. Длительный контакт с неблагополучной свето-цветовой средой (ее примером может служить ахроматический евроремонт) приводит к общему перенапряжению организма и негативно сказывается на процессах в подкорковой области головного мозга. Концепция свето-цветовой среды выдвигает необходимость комплексного подхода к световому проектированию и объединения творческих усилий светотехников, архитекторов и дизайнеров.  

Динамика

Другим важным фактором оптимальной свето-цветовой среды в офисе выступает контролируемое изменение уровня освещенности и цветовой температуры в течение рабочего дня. Такая динамика имитирует суточную активность солнца, которой обусловлены биоритмы человека.  

Для нормального функционирования всех систем человеческого организма утром требуется невысокий уровень освещенности (порядка 200-300 лк) и цветовая температура солнечного света на восходе, днем — максимальный уровень освещенности и высокотемпературный (порядка 6500 К) голубоватый свет, к вечеру — постепенное понижение указанных параметров. Соблюдение этих условий позволяет длительное время поддерживать высокую работоспособность. Создать установку динамического освещения позволяют современные интеллектуальные системы активного света.  

Индивидуальность

Выбирать — естественное право человека, отражающее его собственную уникальность и уникальность его потребностей.  

Зрительный комфорт в значительной степени индивидуален — создать универсальную осветительную установку, которая отвечала бы запросам каждого, даже при условии выполнения одной и той же задачи, практически невозможно.  

Современные формы организации бизнеса, культивирующие практику многопользовательских рабочих мест, "блуждающего" персонала и размещения большого числа людей на т.н. "открытых пространствах" (open space), делают индивидуальный подход к освещению особенно актуальным. В офисах нового поколения, оснащенных осветительными системами персонального пользования, люди могут самостоятельно управлять освещением, настраивая его в соответствии со своими предпочтениями, настроением и рабочими задачами. Такое гибкое и динамичное освещение позволяет людям в полной мере реализовать свой трудовой и творческий потенциал.  

Осветительные установки в помещениях без естественного света  

В ситуации отсутствия или недостатка естественного освещения воспроизвести естественную свето-цветовую среду гораздо сложнее.

Эту проблему позволяют решить специальные осветительные технологии.

1. В закрытых помещениях желательно использовать источники света со спектральным составом близким к естественному: галогенные и традиционные лампы накаливания.

2. Снять психологический дискомфорт, связанный с пребыванием в замкнутом пространстве, помогут светящиеся панели на люминесцентных лампах. Белые или имитирующие окно "в небо", они добавят в интерьер пространства, при условии, что потолки будут не ниже 5 м, а освещенность выше 300 лк: при низкой освещенности голубое небо превратится в пасмурное, а невысокие потолки не дадут поверить в существование пространства за светящейся голубым поверхностью. Необходимо также следить, чтобы цветность этих панелей гармонировала с колористикой интерьера.

3. Светотехническая установка в закрытом помещении должна включать решение по насыщению пространства ультрафиолетовым излучением.  

Работа в офисе, расположенном в помещении без окон, по качеству освещения может быть приравнена к длительному пребыванию под землей. Нехватка ультрафиолетовых лучей приводит к нарушению обмена веществ, вызывает хроническую усталость и другие болезненные состояния, связанные с дефицитом в организме витамина D. Поэтому очень важно позаботиться о том, чтобы работники таких офисов не испытывали недостатка в ультрафиолете. Получение суточной дозы этого излучения можно гарантировать кратковременными облучениями в специальной комнате, использованием в осветительной установке направленных в потолок эритемных ламп, а также посещением солярия.  

Пятый элемент  

Преимущества, которые дают современные осветительные установки, позволяют свести к минимуму техногенные факторы, негативно влияющие на работу различных систем организма, но их использование не избавляет от естественной усталости. Восстанавливать силы в течение рабочего дня помогает 15-20- минутный отдых в специальной комнате для релаксации. Здесь желательно создать приглушенное, мягкое равномерное освещение (75-100 лк). Для отделки мебели, стен и потолка можно использовать насыщенные, но темноватые тона. Полезно, чтобы звучала спокойная музыка. Такое кратковременное "переключение скорости" является очень эффективным средством поддержания трудовой активности на высоком уровне в течение всего года.

Идеальный офисный интерьер реализует гармоничное цветовое решение: здесь преобладают успокаивающие (оттенки желтого и зеленого), эпизодически встречаются стимулирующие (красный и оранжевый) и релаксирующие (фиолетовый) цвета. При этом все цветовые пятна гармонично распределяются в пространстве. Потенциальное разнообразие цветовых сцен (их смена производится путем переключения внимания с одних объектов на другие) помогает человеку поддерживать рабочий ритм, не накапливая зрительного и эмоционального напряжения. В роли цветовых пятен могут выступать офисные аксессуары и комнатные растения. Под общее оформление и отделку следует подобрать источники света, которые позволят сделать акцент на одних цветах и приглушить другие, чтобы создать желаемую картину.


Рекомендуемые уровни освещенности офисных помещений в соответствии с украинскими и зарубежными нормами освещения

Освещенность в лк по нормам

Тип помещения    
СниП 23-5-951    
МКО

Офисы общего назначения с использованием компьютеров    
200-300    
500

Офисы большой площади со свободной планировкой    
400    
750

Офисы, в которых производятся чертежные и проектировочные работы    
500    
1000

Конференц-залы    
200    
300

Лестницы, эскалаторы    
50-100    
150

Коридоры, холлы    
50-75    
100

Архивы    
75    
200

Кладовые    
50    
100



Освещенность рабочего места и пространства вокруг рабочего места

Освещенность рабочего места (лк)     
Освещенность пространства вокруг рабочего места (лк)

750    
500

500    
300

300    
200


Рекомендации по улучшению свето-цветовой среды офисных помещений, оборудованных компьютерами


1. Повысить значение освещенности на рабочих поверхностях до 700 лк.
2. Предусмотреть динамику освещения в течение рабочего дня: с 8 до 12 ч. — 400 лк, с 12 до 16 ч. — 700 лк, с 16 до 18 ч. — 500 лк.
3. В светильниках общего освещения необходимо применять либо люминесцентные лампы с улучшенной цветопередачей Ra>93 c ЭПРА и цветовой температурой 3600-4000 К, либо галогенные лампы в светильниках с рассеивателем.
4. При использовании галогенных ламп следует усовершенствовать вентиляционную систему помещения, так как эти источники интенсивно выделяют тепло.
5. Для создания зрительного впечатления высокого помещения потолки должны быть светлее стен и пола. Такой эффект можно получить, применяя систему отраженного света.


ЧЕМ ОСВЕТИТЬ ОФИС?


Безусловно, самый популярный источник света для офисных помещений — люминесцентная лампа. Чаще всего ее используют в растровых светильниках 4x18 (4 лампы по 18 Вт). В большинстве случаев используются так называемые однополосные люминесцентные лампы — с самым простым люминофором. Эти лампы, конечно, справляются со своей основной задачей — создают освещенность, регламентируемую нормативами, но при этом у них очень невысокий индекс цветопередачи (50-70), в их свете все выглядит бледно и не очень натурально. Еще один недостаток: такие лампы эксплуатируют как правило с конвенциональной пускорегулирующей аппаратурой (электромагнитные ПРА) с частотой 50 Гц. При такой частоте человек периферийным зрением улавливает пульсацию светового потока. Это быстро приводит к усталости глаз и общему физическому утомлению. Однако такие лампы привлекательны своей низкой ценой и потому еще долго будут востребованы на нашем рынке.

Значительно более комфортное освещение создают люминесцентные лампы с трехполосным люминофором. У них индекс цветопередачи достигает 80-90. Эти лампы прекрасно работают как с конвенциональными ПРА, так и с электронными, использование которых крайне желательно. Рабочая частота лампы составляет тогда 30-50 тысяч Гц, стробоскопический эффект полностью исключен, усталости глаз не возникает. Электронные ПРА также сглаживают скачки напряжения в сети, помогают сэкономить до 30% энергии и увеличивают срок службы лампы в 1,5-2 раза.

Повышению работоспособности и хорошему самочувствию на рабочем месте способствует четырехполосная лампа. Она специально была разработана по результатам медицинских исследований воздействия света на организм человека. Высокая цветовая температура этой лампы (8000К), а также наличие значительной синей составляющей в спектре обеспечивают свет, идентичный свету голубого неба в солнечный день. Лампа может оказывать на человека биологическое воздействие и существенно влиять на его суточную работоспособность: при дневном свете организм функционирует наиболее продуктивно. Мы рекомендуем использовать эти лампы для работы, требующей постоянного внимания, концентрации, высокой точности, а также для работы ночью.

Говоря о люминесцентных лампах как источниках света для освещения офиса, нельзя не упомянуть о появившихся на рынке сравнительно недавно лампах диаметром 16 мм (Т5). Современные люминесцентные источники света демонстрируют очень высокую эффективность — 105 лм/Вт. Лампы T5, конечно, требуют применения совсем других светильников — ими нельзя просто заменить традиционные лампы диаметром 26 мм, используемые в обычных растровых светильниках, поэтому на первом этапе решение перейти с ламп Т8 на Т5 выглядит существенно дороже. Однако впоследствии затраты быстро окупаются: во-первых, у светильников, рассчитанных на Т5, более высокий КПД — значит, их и требуется меньше, во- вторых, за счет электронных ПРА — а лампы T5 можно использовать только с ними — экономится до 50% электроэнергии.

Многие офисы до сих пор освещаются лампами накаливания, несмотря на явную архаичность такого решения. Говорить о какой бы то ни было эффективности тут не приходится. Такое освещение кажется бюджетным только на первый взгляд. Да, лампы накаливания стоят дешево, но 97% потребляемой ими энергии уходит на тепло, а срок их службы — всего 1000 часов. Чуть лучше показатели у ламп с криптоновыми присадками — световой поток больше на 10%. Галогенные лампы накаливания всегда кажутся немного ярче, их свет субъективно более приятный, искрящийся, срок службы в 2-4 раза выше. Они прекрасно подходят для создания световых акцентов, но такая потребность в офисном помещении возникает нечасто. В качестве источников для общего освещения использовать галогенные или простые лампы накаливания, конечно же, нецелесообразно и даже расточительно.

Если в офисе стоят самые простые светильники с патронами под стандартные лампы с цоколем Е27, всегда можно использовать более эффективные источники света — компактные люминесцентные лампы. Они выпускаются с цоколями E27 и Е14, мощностью до 30 Вт (что соответствует 150-ваттной лампе накаливания). Такие лампы экономят до 80% электроэнергии, а срок их службы — до 15 тыс. часов. Выпускаются и штекерные компактные люминесцентные лампы, которые, как правило, используются в светильниках downlight, могут освещать места общего пользования или создавать местное освещение.

Отдельно стоит упомянуть системы управления освещением. Они заинтересуют тех, кому важен максимальный комфорт в офисе и экономия средств в перспективе. Управление светом в таких системах может быть автоматическим (адаптивным) или ручным. В первом случае уровень освещенности на рабочем месте контролируется специальными датчиками в зависимости от естественного света в помещении. Когда на улице светло, вполне достаточно использовать 20-30% искусственного освещения. Чем темнее становится снаружи, чем меньше дневного света попадает на рабочее место, тем ярче разгораются лампы. Кроме того, эти системы помогают поддерживать одинаковый уровень освещенности во всем офисе, независимо от положения рабочего места относительно окон — или, напротив, давать разное количество света в соответствии с характером работы, выполняемой тем или иным сотрудником.

Выбирая источники света для офиса, необходимо учитывать его специфику: рассчитано ли помещение на репрезентативные функции, сколько сотрудников будет ежедневно в нем находиться, одинаковые ли задачи перед ними ставятся. Грамотно подобранное решение, пусть и недешевое на первый взгляд, всегда оправдывает себя, позволяя минимизировать затраты на обслуживание и забыть о проблеме замены источников света на долгие годы.
 
MyCounter - счётчик и статистика .